ROZMIAR CZCIONKI

Profile

Dostosuj wygląd

Samorządowy Lider Zarządzania

Samorządowy Lider Zarządzania 2015 - znamy już laureatów

12 finalistów, a wśród nich Partnerstwo Królewiecki Obszar Funkcjonalny powstały z inicjatywy powiatu przasnyskiego oraz starostwo powiatowe w Bielsku Podlaskim stanęli na zwycięskim podium.

16 grudnia br. w warszawskim hotelu Ibis Centrum odbyła się konferencja kończąca II edycję konkursu Samorządowy Lider Zarządzania 2015. Razem dla rozwoju. Jej organizatorem był Związek Miast Polskich. Partnerem wydarzenia był m.in. Związek Powiatów Polskich, który na konferencji reprezentował Rudolf Borusiewicz, dyrektor biura.

Dla wspólnego celu

W pierwszej części spotkania przedstawiciele finałowych partnerstw zaprezentowali swoje projekty. Ciekawe wystąpienie miał Zenon Szczepankowski, starosta przasnyski. Opowiadał on jak z inicjatywy władz powiatu przasnyskie gminy od ponad 10 lat aktywnie współpracują w zakresie planowania i wdrażania projektów w zakresie rozwoju gospodarczego i społecznego. W tym celu wypracowany został model wzajemnej współpracy i pozyskiwania środków unijnych w oparciu o projekty poszczególnych samorządów. Dlatego powstało stowarzyszenie Królewiecki Obszar Funkcjonalny Porozumienie Przasnyskie. Dzięki niemu rozwija się współpraca między samorządami począwszy od szerzenia wiedzy o samorządności lokalnej poprzez wspieranie rozwoju gospodarczego i przedsiębiorczości, opiniowanie strategicznych projektów gospodarczych, poszukiwanie partnerów na rzecz rozwoju, ochronę środowiska, rozwój kultury, turystyki, aż do działań w zakresie rozwoju systemu pomocy społecznej.

- Wspólnie z gminami powiat stworzył pewną ideę, dzięki której następuje rozwój gospodarczy, dzięki której tworzą się miejsca pracy. Jest to idea powtarzalna, która może służyć także innym samorządom – powiedział rozmowie z Dziennikiem Warto Wiedzieć starosta Szczepankowski. – Powiat ma taki trochę charakter peryferyjny, dlatego musimy stworzyć pewne przewagi, aby przyciągnąć inwestorów. Mamy dobre tereny, strefy, które przygotowaliśmy razem z gminami. Obecnie funkcjonuje tam już 28 firm mazowieckich. Prace planistyczne wykonały gminy – dodawał. Stowarzyszenie dobrze uzbroiło tereny. Inwestycje stwarzają natomiast miejsca do pracy dla mieszkańców regionu.

Sławomir Snarski, starosta bielski (Bielsk Podlaski) opowiadał interesująco o zrealizowanych w licznych projektach dotyczących kształcenia zawodowego i partnerstwa na rynku pracy. – Działamy wspólnie nie tylko z gminami, ale przedsiębiorcami i Politechniką Białostocką – tłumaczył Dziennikowi Warto Widzieć.

Lista zwycięzców

W drugiej części konferencji ogłoszone zostały wyniki konkursu.

Laureatami konkursu, którzy otrzymali dyplom, statuetkę Lidera oraz dwa bilety na  wyjazd studyjny do Norwegii zostali:

  • Aglomeracja Wałbrzyska (Wałbrzych) za projekt: Tworzenie programów rozwoju obszaru funkcjonalnego Aglomeracji Wałbrzyskiej w duchu partnerstwa, dialogu i debaty między partnerami i interesariuszami;
  • Partnerstwo Królewiecki Obszar Funkcjonalny (powiat przasnyski) za projekt: Królewiecki Obszar Funkcjonalny – Porozumienie Przasnyskie jako model lokalnego partnerstwa samorządów;
  • Stowarzyszenie Metropolia Poznań – za projekt: Koncepcja kierunków rozwoju przestrzennego Metropolii Poznań – podejście zintegrowane;
  • Stowarzyszenie Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego – za projekt: Metoda partycypacyjnego planowania rozwoju w SOM;

Laureatami, do których trafił dyplom, statuetka Lidera i bilet dla 1 osoby na wyjazd studyjny do Norwegii są:

  • Partnerstwo Paprykowy Szlak (Stowarzyszenie „Razem dla Radomki” LGD Radom) – za projekt: Papryka Przytycka – Markowy Produkt Mazowsza;
  • Partnerstwo Włodawski Obszar Funkcjonalny (Włodawa) –za projekt: Zarządzanie partnerstwem z wykorzystaniem zasad dotyczących współpracy w zespołach wirtualnych/ rozproszonych;

Wyróżnieni dyplomem i biletem dla 1 osoby na wyjazd studyjny do Norwegii to:

  • Partnerstwo Gmin Nadodrzańskich (Czerwieńsk) - za projekt: Sołtysi - jako kluczowy element łańcucha komunikacji z mieszkańcami w procedurze opracowywania dokumentów strategicznych i planistycznych Partnerstwa Gmin Nadodrzańskich;
  • Partnerstwo mające na celu realizację projektu „Wzmocnienie spójności społecznej, gospodarczej i terytorialnej w Obszarze Funkcjonalnym Szlaku Jana III Sobieskiego w województwie lubelskim” (Piaski) - za projekt: Partycypacja w praktyce na rzecz  priorytetów rozwojowych gmin w obszarach spójności: społecznej, gospodarczej i terytorialnej, w tym wyboru inwestycji kluczowych oraz wypracowanie modelu dobrych praktyk;
  • Partnerstwo Nyskie 2020 (Nysa) – za projekt: Partnerstwo Nyskie 2020 – dialog między partnerami;
  • Partnerstwo Podwarszawskie Trójmiasto Ogrodów (Brwinów) za projekty: Szerokie partnerstwo trójsektorowe jako narzędzie rozwiązywania problemów Obszaru Funkcjonalnego Podwarszawskiego Trójmiasta Ogrodów oraz Dobre praktyki wypracowania wspólnych kierunków rozwoju dla obszaru funkcjonalnego;
  • Porozumienie w sprawie wspólnej budowy Systemu informacji Przestrzennej Powiatu Wrocławskiego wroSIP (Powiat ziemski wrocławski, Powiatowy Zakład Katastralny) - za projekt: System Informacji Przestrzennej Powiatu Wrocławskiego wroSIP jako narzędzie efektywnej współpracy partnerskiej;
  • Związek Gmin Regionu Płockiego – za projekt: Utworzenie Obszaru Funkcjonalnego Aglomeracji Płockiej.

Wyróżnienie specjalne, czyli dyplom trafił do:

  • powiatu bielskiego (Bielsk Podlaski)– za realizowane w licznych partnerstwach projekty:
    - Dualny system kształcenia zawodowego w Zespole Szkół Nr 1 im. Marszałka Józefa Klemensa Piłsudskiego w Bielsku Podlaskim;
    - Współpraca szkoły z otoczeniem w zakresie kształcenia zawodowego;
    - Nowy Model Rekrutacji – partnerstwo na rynku pracy. „Model komplementarnej współpracy publicznych służb zatrudnienia, niepublicznych instytucji rynku pracy i pracodawców w zakresie trafnej rekrutacji osób bezrobotnych, w tym osób niepełnosprawnych i powyżej 50 roku życia, na wolne stanowiska pracy”.
  • organizacji pozarządowej Federacja Organizacji Socjalnych woj. warmińsko-mazurskiego (FOSa), za projekt: Partnerstwo na rzecz podniesienia jakości życia osób starszych wraz z kluczowymi narzędziami; przyjazny sąsiad, ciepły telefon, udział w życiu społecznym, rzecznik praw osób starszych.

Wszystkim bardzo serdecznie gratulujemy!

- Zestaw liderów jest stały. Laureatami zostały praktycznie te same partnerstwa co w poprzedniej edycji. One są już najbardziej zaawansowane w doświadczeniach i czasie trwania. Niewątpliwie takim liderem jest Metropolia Poznańska. Czymś niezwykle dynamicznym i mniej zaawansowanym w czasie niż Poznań jest Aglomeracja Wałbrzyska. Świetny jest powiat przasnyski, ze wszystkimi gminami, które zachęcił do działania. Podjęcia przez powiat tej palmy organizacyjnej z daniem pierwszeństwa gminom jest bardzo ważną inicjatywą. I wreszcie Szczecin, który rozwija się bardzo spokojnie i systematycznie. Dodatkowym elementem, który ma jest to, że w skład Stowarzyszenia Szczecińskiego Obszaru Metropolitarnego wchodzą Niemcy i to Szczecin jest tam liderem – skomentował wyniki w rozmowie z Dziennikiem Warto Wiedzieć Andrzej Porawski, dyrektor biura Związku Miast Polskich.

- Wszelkie rankingi są okazją do pokazania jak dobrze działa samorząd – powiedział Dziennikowi Warto Widzieć Marek Wójcik, dyrektor Instytutu Samorządności. – Każdy zgłoszony projekt miał w sobie coś interesującego. Wybraliśmy tych najciekawszych. Ja jednak chcę oceniać jak w sporcie, każdego. Ważny jest udział – dodawał.

Partnerzy projektu

Jesteś tutaj: Strona główna Samorządowy Lider Zarządzania Samorządowy Lider Zarządzania 2015 - znamy już laureatów

Ten serwis używa cookies i podobnych technologii, brak zmiany ustawień przeglądarki oznacza zgodę na to. Więcej informacji w Polityce prywatności. ZAMKNIJ